TEMA 1: PROCESO DE FORMACIÓN Y ADOPCIÓN DE DECISIONES.
1.1. Introducción
Podemos entender la actividad empresarial como un conjunto de decisiones entre distintas alternativas, algunos autores identifican el proceso de dirección con el proceso de decisión, a los directivos se les valora por los resultados que obtienen que están relacionados con las decisiones adoptadas.
Otros autores consideran que según el estilo de dirección seguido por la empresa (autárquico, innovador, participativo, etc.) las decisiones que va a tomar la empresa se verán condicionados, por eso distintas empresas con problemas similares decidirán distintas soluciones según el estilo de dirección de cada uno de ellas, finalmente las decisiones tomadas dependerán de otros factores; por ejemplo, la posición del directivo ante el riesgo.
1.2. Concepto de decisión
La decisión es una ACCIÓN RESOLUTIVA que se adopta en un momento determinado del TIEMPO a cerca de una CUESTIÓN DUDOSA aplicando unas normas o procedimientos.
Resolutiva porque la decisión está sujeta a un proceso o serie de etapas, con el tiempo determinado pero teniendo en cuenta la experiencia anterior, los resultados pasados y evaluando cuales van a ser las consecuencias que va a tener en el futuro la alternativa o decisión.
